Det är en mycket pinsam granskning. Men inte för alliansregeringen, utan för granskarna. Det är pinsamt att de har släppt ifrån sig ett så dåligt underbyggt dokument.

Den främsta av gruppens bevis för att regeringens politik motverkar jämställdheten är till exempel att regeringens jobbskatteavdrag ökat inkomstklyftan mellan män och kvinnor. Det är i och för sig helt rätt, eftersom män tyvärr fortfarande tjänar mer än kvinnor. Med gruppens resonemang skulle dock alla sänkningar av inkomstskatten försämra jämställdheten, medan alla skattehöjningar ger högre jämställdhet. Det är en mycket enfaldig analys.

Om denna analys tillämpas på a-kassa och sjukförsäkring så borde också lägre ersättningar ge större jämställdhet – ersättningarna ökar ju med lönen. Men det menar inte gruppen. Istället hävdar man att regeringens förändringar i a-kassa och sjukförsäkring har försämrat jämställdheten. Det är tydligt att gruppen anpassat sin analysmetod efter det resultat man vill uppnå.

I en annan punkt hävdar gruppen att 27000 färre var anställda i den kommunala sektorn 2009 jämfört med 2008, och att dessa neddragningar i första hand drabbat kvinnor. Man berättar dock inte att de flesta av de 27000 inte förlorat sina jobb, utan att deras arbetsplatser privatiserats. Gruppens analys bygger därför på en misstolkning av siffrorna, säkerligen en medveten sådan.

Samma sak gäller gruppens kritik mot rut-avdraget, som man menar har motverkat jämställdheten genom att cementera den ojämlika fördelningen av arbetet i hemmen. Där struntar man helt i alla de nya arbetstillfällen som rut-avdraget medfört, framför allt för kvinnor.

Några sanningar finns det trots allt i analysen, till exempel kritiken mot vårdnadsbidraget och mot jämställdhetsbonusen, som blivit ett fiasko. Dessa korn överskuggas dock av den otroligt dåliga kvaliteten i resten av de så kallade granskningen.

Det är synd. För alliansens jämställdhetspolitik har brister och borde granskas på ett seriöst sätt. I den rapport från alliansens jämställdhetspolitiska arbetsgrupp, som presenterades i fredags förra veckan, pekar gruppen till exempel ut flera områden där man vill att alliansens jämställdhetspolitik skall skärpas, till exempel fortsatt bekämpning av lönediskriminering och utökade satsningar på att gynna kvinnors möjligheter till företagande.

Att bara fortsätta ett arbete som redan pågår känns inte som speciellt radikalt. Helt klart behöver därför alliansen nya idéer i sitt jämställdhetsarbete. Om detta gäller också för de rödgröna är oklart. Klart är dock att de måste skaffa sig mindre enfaldiga analysmetoder.