5 m/s
Ett slag i ansiktet på personalen
Vid upprepade tillfällen har Socialdemokraterna framfört till den politiska majoriteten att förtroendebristen inom barn- och utbildningsförvaltningen har varit oacceptabel.
Relaterat
Artikelbilder
Att utbildningsnämndens ordförande, Louise Branting (C), uttalar i Norrtelje Tidning att hon ”inte fått några signaler” på problem i barn- och utbildningsförvaltningen är allvarligt. Det fördjupar förtroendekrisen och är ett slag i ansiktet på personalen, skriver Socialdemokraternas ledamöter och ersättare i utbildningsnämnden. foto: måna J roos
Vi har känt stor oro för vad den kan få för konsekvenser för personal, elever och slutligen måluppfyllelsen i verksamheten.
Vi har bland annat begärt att få ta del av medarbetarenkäten i utbildningsnämnden men inte fått gehör. Vi har även begärt att politikerna ska träffa de fackliga representanterna, men blivit bemötta med osakliga påståenden som att ”det inte är politikens uppgift att sköta fackliga förhandlingar”.
Vi har stridit hårt för rätten till dialog med verksamheten. Den dialogen har äntligen inletts och vi vet att många nämndsledamöter, oavsett partitillhörighet, har fått en bättre förståelse och insikt i den verksamhet vi ansvarar för. Dialogen har även gett nämnden tydliga signaler om förbättringsområden.
Nu har en oberoende och professionell granskning av gymnasiet genomförts. Det är utmärkt. Tyvärr kan vi se konsekvenserna av att den politiska majoriteten inte har lyssnat på kritiken och agerat.
Rapporten vittnar om att det finns en stor uppgivenhet hos lärarna, som enligt vår syn är skolans främsta resurs. Det engagemang, de goda idéer och de utvecklingsförslag som har tystats på grund av ett dåligt ledarskap är förkrossande ur flera aspekter.
Rapporten visar även att 75 procent av personalen på Rodengymnasiet upplever en hög grad av ohälsa. Det är en skrämmande siffra, och vi är starkt kritiska till att denna information har undanhållits nämnden.
Revisionsrapporten visar med tydlighet hur viktigt ledarskapet är för skolans utveckling. Det gäller inte bara rektor och förvaltningschef. Det gäller inte minst det politiska ledarskapet, som bär det yttersta ansvaret för verksamheten. Vi är mycket bekymrade över hur den borgerliga majoriteten har hanterat de signaler politikerna fått från verksamheten. Att nämndens ordförande, Louise Branting (C), uttalar i Norrtelje Tidning att hon ”inte fått några signaler” på problem är allvarligt. Det fördjupar förtroendekrisen och är ett slag i ansiktet på personalen.
Vid kommunfullmäktiges sammanträde den 13 februari ställde Socialdemokraternas gruppledare i utbildningsnämnden en fråga till nämndens ordförande om hur hon ser på sitt ansvar för situationen på Rodengymnasiet. Svaret blev att ansvaret är kollektivt, hon kritiserade opposition och tjänstemän för att inte ha agerat.
Varför ordföranden förnekar de signaler nämnden fått är fortfarande ett frågetecken. Frågan om h ennes eget ansvar som ordförande att skapa delaktighet och möjliggöra kollektivt ansvarstagande förblev obesvarad. Hur kan det vara möjligt att som ordförande alltid hävda att det är ”någon annans fel”?
Utbildning är kommunens viktigaste framtidsfråga; våra kommuninvånare, elever, pedagoger och skolledare har rätt att kräva politiskt ansvarstagande. Socialdemokraterna hävdar, i likhet med revisorerna, att det nu krävs betydande förtroendeskapande åtgärder i vid mening för att fortsätta utveckla Rodengymnasiet, och vuxenutbildningen. Vi ställer även frågan: kommer det att lyckas med nuvarande ordförandeskap?
Ulrika Falk, S
Måns Nilsson, S
Ulla Bratt, S
Sven-Olov Jansson, S
Catharina Erdtman, S
Jan Sjöblom, S
Anneli Björck-Andersson, S
Senaste kommentarerna:
Skrivet 16 feb 2012 09:18 Har hopp trots allt (Ej registrerad)
Ordförandeskapet har varit ifrågasatt mycket länge, lika länge som Ulf Gustavssons ledarskap. Men ingen har velat lyssna och kritiska medarbetare har tystats ned. Branting kan inte hävda att hon inte fått signaler från personalen. Men då hon både tystar politiker med uppsträckning och inte vill att dessa ska lyssna ute i verksamheten är det rätt uppenbart att hon också blundar för personalen. Hon ser om sin egen ställning och saknar helt empati för verksamhet och personal. Byt ordförande!!!
Skrivet 16 feb 2012 10:57 Anders (Ej registrerad)
"Rapporten visar även att 75 procent av personalen på Rodengymnasiet upplever en hög grad av ohälsa."
Det kan finnas andra faktorer varför människor mår dåligt. Den fysiska miljön t.ex. är en sådan. Har det utförs ventilations kontroller, som skall ske enligt lag? Finns det planer och åtgärder mot buller?
Jag tvivlar inte på att det finns problem, men undersöker rapporten orsaken till problemen? Eller är rapporten beställd och skall passa ett visst syfte?
Skrivet 16 feb 2012 11:03 Anders (Ej registrerad)
Boverket föreskriver vissa återkommande kontroller av ventilation, energibesiktning, buller osv. Arbetsmiljöverket har också hårda krav.
Alla dessa uppgifter skall finnas hos kommunen alternativt Boverket/Arbetsmiljöverket.
Här finns det ett intressant uppslag för NT's journalister. Undersök om fastigheten uppfyller lagkrav. Undersök om krav på åtgärder av miljön har utförts och sedan kontrollerats igen.
Utför NT undersökande journalistik? I så fall är här er chans att visa detta.
Skrivet 16 feb 2012 12:11 Rom byggdes inte på en dag (Ej registrerad)
Jag skulle vilja påstå att alla är för dialog på Roden men den fd förvaltningchefen var mycket rädd för insyn av naturliga skäl. Det är mkt viktigt att lyssna och nu tycker jag att ett första stort steg är taget. Enkäter visar att elever på Roden är nöjda med både lärare och undervisning. Låt nu alla få arbetsro och lägg ner pajkastningen.
Skrivet 16 feb 2012 14:40 Pedagogen (Ej registrerad)
Pajkastning? Jag har läst artikeln ovan nu några gånger och jag ser inte någonstans att det står något om att eleverna INTE skulle vara nöjda med utbildning/lärare! Tvärtom - det är otroligt bra att läranra lyckats så bra med tanke på förutsättningarna! Det vore dock farligt om förhållningssättet "...lägg ner"/gå vidare skulle råda - med det tankesättet skulle man aldrig utkräva ansvar av makthavare!
Skrivet 16 feb 2012 15:06 Gurex (Ej registrerad)
Rom byggdes inte på en dag (Ej registrerad) skrev:
Jag skulle vilja påstå att alla är för dialog på Roden men den fd förvaltningchefen var mycket rädd för insyn av naturliga skäl. Det är mkt viktigt att lyssna och nu tycker jag att ett första stort steg är taget. Enkäter visar att elever på Roden är nöjda med både lärare och undervisning. Låt nu alla få arbetsro och lägg ner pajkastningen.
Valet av signatur luktar misstänkt likt det som i åratal använts om skolan i Norrtälje, ”Det tar tid att vända en atlantångare”. Försöket att dölja den raka kritiken mot utbildningsnämndens ordförande ter sig patetisk. Lyssna har det funnits oceaner av tid till redan, nu är det fråga om personkemi. Stadiet att be om arbetsro och lägga ner pajkastning har passerats för länge sedan. Politikerna måste nu ta sin del av ansvaret.
Skrivet 16 feb 2012 16:19 Ulrika Falk (S) (Ej registrerad)
Anders (Ej registrerad) skrev:
"Rapporten visar även att 75 procent av personalen på Rodengymnasiet upplever en hög grad av ohälsa."
Det kan finnas andra faktorer varför människor mår dåligt. Den fysiska miljön t.ex. är en sådan. Har det utförs ventilations kontroller, som skall ske enligt lag? Finns det planer och åtgärder mot buller?
Jag tvivlar inte på att det finns problem, men undersöker rapporten orsaken till problemen? Eller är rapporten beställd och skall passa ett visst syfte?
Anders, siffran om att 75% av personalen anger upplevelse av dålig hälsa är hämtad från den oberoende revisionsrapport av gymnasiet som genomförts. Naturligtvis är det så, med alla siffror och resultat, att de måste analyseras och man måste finna orsakssamband för att komma tillrätta med problem på ett effektivt sätt. Det är ett mycket viktigt och prioriterat arbete framöver, som jag ser det.
Skrivet 18 feb 2012 09:32 Anders (Ej registrerad)
Det verkar som att kunderna (eleverna) är nöjda, medans de som har betalt att utföra arbetet inte gillar sin situation. Det kan ju faktiskt vara så att lärarna ogillar att behöva utföra något och hellre sitter i fikarummet. Eller för den delen är hemma och rättar prov.
Debattartikeln förklarar inte vari problemen ligger och inte heller vilka frågor utredningen ställt. Det går att ställa frågor så att alla svar blir sådana att svararen verkar missnöjd. Och tvärtom.
Skrivet 18 feb 2012 09:37 Anders (Ej registrerad)
Redovisa vem som beställt utredningen. Redovisa ett signifikativt urval av de ställda frågorna. Och de svar de erhöll. Förklara även hur ni har tolkat svaren.
I annat fall är inte denna debattartikel trovärdig.
För ni kan inte säga att en sak är på ett visst sätt utan att samtidigt bevisa det. Jag gissar att det stora flertalet som skrivit under detta inlägg i grund och botten inte har en aning vad som utretts eller vilka frågor som ställts. Så det är dags att läsa på nu...
Skrivet 20 feb 2012 14:20 Ulrika Falk (S) (Ej registrerad)
Anders, granskningen är beställd av kommunens revisorer och utförd av KPMG. Som i alla revisionsrapporter framgår det även vilken metod man använt. Den är en offentlig handling som du, och andra intresserade även kan läsa. Av förklarliga skäl tog vi i debattartikeln inte upp samtliga 14 förbättringsområden. Nämnden ska svara på revisionen i april. Vi kan ha många olika åsikter om politiken, men jag kan garantera att inget parti kommer att företräda linjen att "inget behöver göras".
Skrivet 21 feb 2012 11:18 Pedagogen (Ej registrerad)
Anders - det var en elak antydan mot lärarna, ingenting pekar på att lärarna inte gjort/försöker göra (och även gör) ett bra jobb!
Eleverna har ju givetvis inga stora möjligheter att kunna jämföra/veta vad de kan förvänta sig av en utbildning (de har ju inte gått några andra gymnasieutbildningar tidigare). Att de flesta är nöjda är såklart positivt, men alla kan ju också räkna ut att även nöjda lärare gör ett bättre jobb = bättre resultat/utbildning för eleverna!